חשוב ביותר לדעת שכל עובד זר שמעסיקים, בין אם באופן חוקי ובין אם באופן לא חוקי, צריך להיות בעל ביטוח בריאות לפי חוק. מכאן שאין לטעות שכיוון שלא מדובר בתושב המדינה הוא יכול להיות לא מבוטח, ובטח שלא במדינה בעלת חוש מוסר גבוה כגון מדינת ישראל. מכאן שגם מי שחושב לעבור על החוק ולהחזיק בעובד זר באופן לא חוקי, כן צריך לעשות ביטוח בריאות, וזאת כי אחרת הוא מסתבך עם רשויות החוק פעמיים: פעם אחת בשל עיסוק עובד זר שלא כדין ופעם שנייה כיוון שלא טרח לעגן את העובד עם ביטוח בריאות, ופה כבר מדובר בעונש חמור אשר עשוי להוביל לחצי שנה מאחורי הסורגים.

באיזו פוליסה לבחור? רק אתם בוחרים!

ממש כפי שניתן למצוא מגוון אופציות עבור ביטוח נסיעות או עבור ביטוח מקיף, כך גם ניתן למצוא שעבור ביטוח בריאות לעובד זר ישנן מגוון חברות ביטוח שעוסקות בכך, ועל כן טוב לדעת (ואף חשוב לדעת) שכל מעסיק מוזמן לבחור את תנאי הפוליסה שיותר נכונים ומשתלמים עבורו, ואילו לחברה שמספקת את העובדים הזרים אין מילה על מנת שתוכל להשפיע על המעסיק באיזו פוליסה לבחור. אן אכן נתקלים במקרה שבו החברה מנסה להשתלט על הבחירה שלכם, דעו מראש שאין זה מקומה, ועל כן תמיד ניתן לבחור בחברה אחרת.

מה מכסה ביטוח לאומי?

יש להבדיל בין הסעיפים שמכסה ביטוח הבריאות לבין מקרים אותם מכסה הביטוח לאומי. כך הדבר כאשר מדובר בתאונת עבודה. במקרה שכזה את הכיסוי על ההוצאות השונות ישלם הביטוח הלאומי, ומי שמבקש להעמיק בכך יימצא חומר ענייני בקטגוריית “ביטוח לאומי לעובדים זרים”. עם זאת, מה כן כוללת הפוליסה? ובכם כמובן שתלוי באיזו פוליסה בוחרים, אך באופן כללי נציין שישנו “צו העובדים הזרים” אשר מפרט במדויק לאלו הגנות העובדים הזרים זכאים, כולל פירוט מלא בנוגע לסל התרופות, אופי הקביעה של רופא מומחה, אלו סעיפים חריגים צרכים להיכלל וכדומה.

ביטוח בריאות לעובדים זרים

מבקשים טעימה מהסעיפים שכן צרכים להיכלל לפי חוק בפוליסה של ביטוח בריאות לעובד זר? ובכן מדובר על קבלת מרשמים לתרופות, ניתוחים, ביטוח למקרה מוות, פנייה לרופא משפחה, בדיקת מנטו, בדיקות אבחוניות, בדיקות מעבדה, צילום ריאות, שימוש במוקד הטלפוני, חיסונים, ביקור בחדרי מיון ובתי חולים, פינוי באמבולנס, אשפוז פסיכיאטרי, בריאות האישה ועוד. לסיכום אל תחכו, ומרגע ההעסקה היו מוכנים עם ביטוח!

פוליסת ביטוח עובדים זרים מיועדת לעובדים זרים ומעניקה ביטוח רפואי בישראל. בהתאם לנדרש מכל מעסיק בצו עובדים זרים, המחייב בין היתר, סל שרותי בריאות לעובד הזר בהיקף דומה לסל הבריאות הניתן כיום לכל אזרח במדינת ישראל

​למי מיועדת פוליסת ביטוח עובדים זרים ?

פוליסה זו מיועדת לעובדים זרים המועסקים על-ידי מעסיק ישראלי בארץ.

עיקרי הפוליסה

פוליסת ביטוח הבריאות לעובדים זרים כוללת בין היתר את הכיסויים הבאים:

חדר מיון – בהתאם לסל הבריאות הממלכתי
הוצאות רפואיות לטיפולים ולבדיקות בעת אשפוז ושלא בעת אשפוז
הוצאות רפואיות בעת אשפוז בבית-חולים פסיכיאטרי – עד 60 ימים
ביקור אצל רופא משפחה / רופא מומחה
בדיקות מעבדה, צילומי רנטגן, אולטרא-סאונד ו- א.ק.ג
תרופות המכוסות במסגרת סל הבריאות הממלכתי
הוצאות היריון ולידה – בכפוף לתקופת העסקה בת מינימום תשעה חודשים רצופים
העברת גופה לארץ המוצא
כרטיס טיסה לחו”ל בהתאם למצבו של המבוטח, במידה ואינו כשיר לעבודה במשך 90 יום
הפוליסה כוללת טיפול חירום בשיניים עד 500$. וכן מוות/נכות כתוצאה מתאונה עד לתקרה של 10,000$.
ללא השתתפות עצמית בעת מקרה ביטוח
תנאי הצטרפות
הפוליסה מיועדת לתושבים זרים. מידע נוסף על עובדים , העסקתם וחוקים נוספים כולל חובת הביטוח תמצאו כאן

אופן קבלת השירות:

השירות ניתן באמצעות מערך שירותי הרפואה של קופת חולים כללית או לאומית.
כל מבוטח יקבל כרטיס מגנטי על שמו באמצעותו יוכל לפנות לאחד מסניפי הקופה לקבלת השרות הרפואי.